سواء كنت شركة صغيرة أو وكالة أو علامة تجارية كبيرة، فإن وجود فريق محتوى فعال يعد جزءًا لا يتجزأ من نجاح تسويق المحتوى الخاص بك.
ولكن أولاً: ما هي المناصب في فريق المحتوى؟
في حين أن العديد من الشركات سيكون لديها اختلافات طفيفة في فرق المحتوى الخاصة بها، إلا أن هناك بعض “الأساسيات” التي تعتبر ثابتة لضمان النجاح ومن هذه الأساسيات.
- استراتيجي المحتوى
استراتيجي المحتوى هو العقل المدبر وراء كل المحتوى، إنهم يتحكمون في استراتيجية المحتوى وكيف ستستخدم الشركة تسويق المحتوى لدعم أهداف العمل الأوسع.
ما الذي تبحث عنه في استراتيجي المحتوى:
- يفهم كيفية تطوير استراتيجية المحتوى
- قادر على إدارة فريق من الكتاب والمحررين والمصممين
- يفهم أهمية الاتساق والعلامات التجارية
- يمكنه إيجاد طرق مبتكرة لتوزيع المحتوى والترويج له2. كاتب محتوى
هذا هو الشخص الذي ينتج معظم المحتوى الخاص بك، سواء كان ذلك مقالًا لمدونة الشركة، أو مستندًا تقنيًا لدعم دورة المبيعات، أو تحديثًا لوسائل التواصل الاجتماعي، أو أي نوع من أنواع المحتوى المكتوب.
ما الذي تبحث عنه لكاتب المحتوى:
- أن يفهم صناعتك وعميلك
- أن يفهم تحسين محركات البحث وكيفية إنتاج محتوى غني بالكلمات الرئيسية
- القدرة على إنشاء محتوى طويل وغني بالمعلومات
3. مؤلف الإعلانات
من المهم ملاحظة أن كتابة الإعلانات وكتابة المحتوى ليسا نفس الشيء، الفرق الأسهل هو أن مؤلفي النصوص يهدفون إلى الإقناع بينما يهدف مؤلفو المحتوى إلى الإعلام.
إنه فرق دقيق ولكنه رئيسي، من الأفضل استخدام مؤلفي الإعلانات لكتابة نسخة الإعلان والصفحة المقصودة ونسخة البريد الإلكتروني والفرز.
ما الذي تبحث عنه في مؤلف الإعلانات:
- قادر على إنتاج نسخة قصيرة مقنعة
- يعرف كيفية إثارة المشاعر من خلال رواية القصص
- القدرة على كتابة نص واضح وموجز
4. محرر المحتوى
محرر المحتوى مسؤول عن التأكد من أن كل جزء من المحتوى خالٍ من الأخطاء ومتوافق مع العلامة التجارية، كل شيء بدءًا من النغمة إلى الأسلوب وحتى اختيار الكلمات يقع تحت مظلة المحرر.
لا ينبغي التقليل من أهمية المحرر. المنافسة شديدة في تسويق المحتوى، لذا فإن الأخطاء في المحتوى الخاص بك يمكن أن تكون مكلفة للغاية.
ما الذي تبحث عنه في محرر المحتوى:
- اهتمام كبير بالتفاصيل
- فهم علامتك التجارية ونبرة شركتك
- مهارات اتصال قوية لتثقيف الكتاب حول كيفية تحسينهم
5. مصمم جرافيك
يعد المحتوى المرئي أيضًا جزءًا مهمًا من فريق المحتوى الخاصة بك، ولهذا السبب تضم العديد من فرق المحتوى مصممًا جرافيكيًا.
وهنا ليس عليكَ البحث عن شيء أكثر من الخبرة
في الختام
قبل البدء في توظيف الفريق قم بتحديد استراتيجية المحتوى الخاصة بك أولاً، وذلك لأن خطتك ستؤثر على أنواع الموظفين ومستوياتهم، وعدد الأشخاص الذين تحتاجهم، بالإضافة إلى ذلك، فإن وجود استراتيجية محتوى موثقة سيساعد الكتاب الجدد على فهم كيفية استخدام شركتك لتسويق المحتوى، وسبب أهميته للعلامة التجارية، والجمهور المستهدف الذي يصنعون المحتوى من أجله، وفي نهاية المطاف، سوف يؤدي ذلك إلى محتوى عالي الجودة.
نصيحة:
إذا كنت تبحث عن فريقكَ المثالي فإننا نقدّم لكَ مكانًا سوف يساعدك في الوصول إلى هدفك.. إنه مجتمع صناع المحتوى. \